Heb je vragen of opmerkingen over werken bij inSystems of onze medium-lance regeling? Aarzel niet om contact met mij op te nemen. Dat kan via mijn directe contactgegevens op deze pagina of via onderstaande knop.
Uitdaging voor toppers
inSystems staat voor 29 jaar passie voor software development. Gestart met de volledige focus op Oracle zijn daar later Java en OutSystems aan toegevoegd. Bij deze laatste twee gebieden ligt een mooie uitdaging.
Voor onze verdere groei zoeken wij enthousiaste Java, Oracle en OutSystems developers. Oracle developers vinden bij inSystems een groot aantal ervaren collega’s. Anders is dat voor Java en OutSystems.
In verhouding tot Oracle zijn Java en OutSystems nog kleine teams, en daar ligt een mooie uitdaging. Wij bieden jou alle ruimte om mede richting te geven aan de dienstverlening van inSystems op het betreffende expertisegebied.
Jouw ontwikkeling
De lat ligt hoog. Onze opdrachtgevers vragen toppers op hun vakgebied, die zoeken we dan ook voor inSystems. Om bij de top te blijven, heeft jouw persoonlijke ontwikkeling onze voortdurende aandacht. Dat wij je stimuleren tot het volgen van opleidingen, het deelnemen aan (interne/externe) meetups en webinars, het bezoeken van seminars e.d. vind je niet meer dan vanzelfsprekend.
De Randstad als werkterrein
Onze developers voeren opdrachten op detacheringsbasis uit voor en bij onze opdrachtgevers. Reizen hoort dus bij onze dienstverlening, zij het beperkt want onze opdrachtgevers bevinden zich bijna allemaal in de Randstad. Daarbij is sinds 2020 door corona hybride-werken nagenoeg overal de standaard.
Cultuur inSystems
De sfeer en cultuur bij inSystems is persoonlijk en professioneel. Een informele organisatie zonder managementlagen, waar kwaliteit hoog in het vaandel staat.
assured_workload
Flexibele voorwaarden
We hebben flexibele arbeidsvoorwaarden, die uiteraard prima zijn. Parttime werken is geen probleem en de beloningsvormen waaruit je kunt kiezen, variëren van vast, variabel tot onze riante medium-lance[2] regeling, een soort beloningsregeling die vergelijkbaar is met (merk)namen als Midlance®[1], Fitlance en het 70/30 model.
calculate
Medium-lance calculator
Benieuwd naar een indicatie van jouw salaris als medium-lancer bij inSystems? Speel dan eens met de medium-lance calculator en bereken zelf wat je kunt verdienen.
Spreekt het nog steeds aan of heb je nog vragen? Aarzel niet om contact op te nemen of reageer op een van de specifieke vacatures!
IMPORTANT: Living in the Netherlands and full proficiency in the Dutch language is required, both verbally and in writing. Please do not respond if these conditions are not met.
Charles Betman
Contact
31 maart 2026
APEX World 2026 – ’n impressie
inSystems was op de “Sweet 16″ editie van APEX World als sponsor vertegenwoordigd middels verschillende banners en met 5 deelnemers. Tezamen hebben zij veel interessante keynote sessies en parallelsessies bijgewoond.
2 april 2026
30 jaar inSystems in vogelvlucht
inSystems viert haar 30-jarig bestaan. Wat ooit begon als Quobell B.V., opgericht in 1996 door vijf ervaren IT-professionals met Oracle als gemeenschappelijke factor, is uitgegroeid tot een stabiele en herkenbare speler in de Nederlandse IT-markt.
Opdrachten uitgevoerd voor
[1] Midlance® is een geregistreerde merknaam van Redblue IT Professionals
[2] Bezoek de Medium-lance website