inSystems hiking bergen

Medium-lance

Zekerheid gecombineerd met flexibiliteit, eigen ondernemerschap en een jaarinkomen van meer dan 100K … het kan met onze medium-lance regeling[1], een soort beloningsregeling die vergelijkbaar is met de (merk)namen als Midlance®[2], Fitlance en het 70/30 model.

Medium-lance midlanceinSystems kent uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een prima vast salaris, al dan niet met een variabele component, is vanzelfsprekend. Maar je kunt je ook als medium-lancer bij ons aansluiten.

Met midlancing combineer je de voordelen van een vast dienstverband met verschillende voordelen die je als freelancer hebt. Een uitstekend jaarinkomen is daar uiteraard onderdeel van.

Volwaardig collega

In de kern ben je als medium-lancer bij inSystems een volwaardig collega. Je participeert, voor zover jij dat wilt natuurlijk, overal in. Een gegarandeerd vast inkomen met bijbehorende sociale voorzieningen vormen een goede basis. Je bepaalt zelf aan welke regelingen bij inSystems je wenst deel te nemen en van welke voorzieningen je gebruik wilt maken. Bovenop dit alles heb je mede invloed op welke opdrachten je uitvoert en ontvang je een fors percentage van jouw persoonlijk resultaat.

Ondernemerschap

Medium-lance houdt het midden tussen een vast dienstverband en ZZP-schap. Het is een zeer interessante middenweg waarbij je voordelen van een vast dienstverband combineert met een stuk eigen ondernemerschap.

Medium-lance bij inSystems

gegarandeerd basissalaris

Meerdere organisaties bieden een medium-lance regeling aan en geven daar een eigen unieke invulling aan, al dan niet met eigen (merk)naam waar Midlance®[2] er een van is.

Het principe van onze medium-lance regeling is eenvoudig en transparant. Naast een gegarandeerd basissalaris, dat al meer bedraagt dan 50% van wat je normaalgesproken vast verdient, ontvang je een maandelijks vast te stellen bonus. Deze bonus is een percentage van jouw persoonlijk resultaat in de betreffende maand. Ook ontvang je een vakantietoeslag.

inSystems fiets rots
security

Zekerheid

Het kan uiteraard voorkomen dat bijvoorbeeld vanwege vakantie of arbeidsongeschiktheid de berekende bonus voor een bepaalde maand negatief uitvalt. Om te voorkomen dat in dat geval een verrekening met je vaste salaris plaatsvindt, hanteren we voor de bonus het principe van een rekening courant. Minder dan jouw vaste maandsalaris wordt het dus niet, en dat is een mooie zekerheid.

fact_check

Vrijheid en keuzemogelijkheden

Flexibiliteit staat centraal in onze medium-lance regeling. Zo bepaal je bijvoorbeeld zelf, binnen bepaalde grenzen uiteraard, hoeveel verlof- en studiedagen je opneemt. Andere keuzemogelijkheden liggen bijvoorbeeld op het vlak van vervoer (zelf regelen of leaseauto), deelname aan onze collectieve pensioenvoorziening, gebruik van apparatuur van inSystems (laptop, telefoon). En zo heb je meer keuzen.

inSystems hiking
euro_symbol

Flexibele bonusberekening en hoge verdiensten

De hoogte van de maandelijkse bonus heb je voor een groot deel in eigen hand en is afhankelijk van een aantal factoren. Denk bijvoorbeeld aan de regelingen van inSystems waaraan je wenst deel te nemen en aan het aantal uren dat je werkt. Ook de hoogte van het vaste basissalaris is in overleg vast te stellen, met daaraan gekoppeld het percentage dat we hanteren bij de bonusberekening. In de standaardregeling bedraagt de bonus 75% van jouw persoonlijk resultaat, waarmee een jaarinkomen van meer dan 100K reëel is!

calculate

Bereken het zelf

Benieuwd naar wat jij kunt verdienen als medium-lancer bij inSystems? Klik dan op onderstaande button voor de medium-lance calculator en bereken jouw salarisindicatie. Ook kun je contact opnemen. Op verzoek sturen we graag een op maat gesneden voorbeeldberekening toe of plannen we een persoonlijk gesprek.

Contact

Heb je vragen of opmerkingen over werken bij inSystems of onze medium-lance regeling? Aarzel niet om contact met mij op te nemen. Dat kan via mijn directe contactgegevens op deze pagina of via onderstaande knop.

30 januari 2025

Oracle APEX & Generative AI

inSystems is door Oracle uitgenodigd voor een update over Oracle & AI, en over het toepassen van Generative AI binnen Oracle APEX in het bijzonder. De presentatie werd verzorgd door Charles Rodriquez St’Omer en Christian Rokitta.

31 januari 2025

Start Vincent van der Bijl

Wederom kunnen we verdere uitbreiding van ons Oracle team aankondigen. Vincent van der Bijl, een ervaren Oracle developer en ‘oude’ bekende van inSystems, komt per 1 maart as. onze gelederen versterken.

Opdrachten uitgevoerd voor

Gemeente Apeldoorn
RAVU
UBR Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk
JUVA
VTTI
CBR
DICTU
Rabobank
Ziggo
Gemeente Den Haag
Thales
VION Food Group
Multi Tank Card
Greenchoice
Cannock
VAA ICT Consultancy
Van Iperen Groeispecialisten
Politie
ASR Nederland
Leaseplan
Eneco
WVDB Adviseurs Accountants
BMW
TU Eindhoven
Rendo
Arval BNP Paribas
Allianz
Provincie Utrecht
inSystems KLM
CB Logistics
TenneT
Darling
MN Services
Gemeente Gouda
Fokker
Altran
PC Uitvaart
IBM
Bank Mendes Gans
ING Bank
SVB
Alphabet
Universiteit Tilburg
Syntrus Achmea Real Estate & Finance
Stedin
GVB
RIGD LOXIA
Oracle University
Telegraaf Media Groep
Rechtspraak
Ministerie van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie
Ahold
Nederlandse Spoorwegen

[1] Medium-lance op Wikipedia
[2] Midlance® is een geregistreerde merknaam van Redblue IT Professionals
[3] Medium-lance website