inSystems hiking bergen

Medium-lance

Zekerheid gecombineerd met flexibiliteit, eigen ondernemerschap en een jaarinkomen van meer dan 100K … het kan met onze medium-lance regeling[1], een soort beloningsregeling die vergelijkbaar is met de (merk)namen als Midlance®[2], Fitlance, Smartlance en het 70/30 model.

Medium-lance midlanceinSystems kent uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een prima vast salaris, al dan niet met een variabele component, is vanzelfsprekend. Maar je kunt je ook als medium-lancer bij ons aansluiten.

Met midlancing combineer je de voordelen van een vast dienstverband met verschillende voordelen die je als freelancer hebt. Een uitstekend jaarinkomen is daar uiteraard onderdeel van. En met de medium-lance regeling van inSystems kan dat met de 75/25-ratio ruimschoots boven de 100K uitkomen.

Midlance calculator

Nieuwsgierig naar wat jij kunt verdienen? Bereken het zelf met de midlance calculator via onderstaande button.

Volwaardig collega

In de kern ben je als medium-lancer bij inSystems een volwaardig collega. Je participeert, voor zover jij dat wilt natuurlijk, overal in. Een gegarandeerd vast inkomen met bijbehorende sociale voorzieningen vormen een goede basis. Je bepaalt zelf aan welke regelingen bij inSystems je wenst deel te nemen en van welke voorzieningen je gebruik wilt maken. Bovenop dit alles heb je mede invloed op welke opdrachten je uitvoert en ontvang je een fors percentage van jouw persoonlijk resultaat.

Ondernemerschap

Medium-lance houdt het midden tussen een vast dienstverband en ZZP-schap. Het is een zeer interessante middenweg waarbij je voordelen van een vast dienstverband combineert met een stuk eigen ondernemerschap.

Medium-lance bij inSystems

gegarandeerd basissalaris

Meerdere organisaties bieden een medium-lance regeling aan en geven daar een eigen unieke invulling aan, al dan niet met eigen (merk)naam waar Midlance®[2] er een van is.

Het principe van onze medium-lance regeling is eenvoudig en transparant. Naast een gegarandeerd basissalaris, dat al meer bedraagt dan 50% van wat je normaalgesproken vast verdient, ontvang je een maandelijks vast te stellen bonus. Deze bonus is een percentage van jouw persoonlijk resultaat in de betreffende maand. Ook ontvang je een vakantietoeslag.

inSystems fiets rots
security

Zekerheid

Het kan uiteraard voorkomen dat bijvoorbeeld vanwege vakantie of arbeidsongeschiktheid de berekende bonus voor een bepaalde maand negatief uitvalt. Om te voorkomen dat in dat geval een verrekening met je vaste salaris plaatsvindt, hanteren we voor de bonus het principe van een rekening courant. Minder dan jouw vaste maandsalaris wordt het dus niet, en dat is een mooie zekerheid.

fact_check

Vrijheid en keuzemogelijkheden

Flexibiliteit staat centraal in onze medium-lance regeling. Zo bepaal je bijvoorbeeld zelf, binnen bepaalde grenzen uiteraard, hoeveel verlof- en studiedagen je opneemt. Andere keuzemogelijkheden liggen bijvoorbeeld op het vlak van vervoer (zelf regelen of leaseauto), deelname aan onze collectieve pensioenvoorziening, gebruik van apparatuur van inSystems (laptop, telefoon). En zo heb je meer keuzen.

inSystems hiking
euro_symbol

Flexibiliteit en hoge verdiensten

De hoogte van de maandelijkse bonus heb je voor een groot deel in eigen hand en is afhankelijk van een aantal factoren. Denk bijvoorbeeld aan de regelingen van inSystems waaraan je wenst deel te nemen en aan het aantal uren dat je werkt. Ook de hoogte van het vaste basissalaris is in overleg vast te stellen, met daaraan gekoppeld het bonuspercentage dat we hanteren.

Standaard zelfs 75/25

In de standaardregeling, uitgaande van een gegarandeerd basissalaris van € 3.000 per maand, bedraagt de bonus 75% van jouw persoonlijk resultaat. Hiermee is een jaarinkomen van meer dan 100K zeer reëel!

calculate

Medium-lance calculator

Interesse om als midlance Java, Oracle of OutSystems developer aan de slag te gaan en benieuwd naar wat jij kunt verdienen? Klik dan op onderstaande button voor de medium-lance calculator en bereken jouw salarisindicatie. Ook kun je contact opnemen. Op verzoek sturen we graag een op maat gesneden voorbeeldberekening toe of plannen we een persoonlijk gesprek.

Contact

Heb je vragen of opmerkingen over werken bij inSystems of onze medium-lance regeling? Aarzel niet om contact met mij op te nemen. Dat kan via mijn directe contactgegevens op deze pagina of via onderstaande knop.

31 maart 2026

APEX World 2026 – ’n impressie

inSystems was op de “Sweet 16″ editie van APEX World als sponsor vertegenwoordigd middels verschillende banners en met 5 deelnemers. Tezamen hebben zij veel interessante keynote sessies en parallelsessies bijgewoond.

2 april 2026

30 jaar inSystems in vogelvlucht

inSystems viert haar 30-jarig bestaan. Wat ooit begon als Quobell B.V., opgericht in 1996 door vijf ervaren IT-professionals met Oracle als gemeenschappelijke factor, is uitgegroeid tot een stabiele en herkenbare speler in de Nederlandse IT-markt.

Opdrachten uitgevoerd voor

GVB
Stratech Social
TenneT
Arval BNP Paribas
WVDB Adviseurs Accountants
Provincie Utrecht
NVWA inSystems
Oracle University
AgroEnergy
Gemeente Apeldoorn
RAVU
SVB
Gemeente Den Haag
Holland Casino
VTTI
ING Bank
Feenstra inSystems
Rijk Zwaan inSystems
Gemeente Gouda
BMW
Syntrus Achmea Real Estate & Finance
Alphabet
Leaseplan
CB Logistics
VION Food Group
TU Eindhoven
Greenchoice
Nederlandse Spoorwegen
Stedin
Altran
VAA ICT Consultancy
Cannock
Telegraaf Media Groep
Alliance Healthcare
Ziggo
Fokker
Darling
RIGD LOXIA
IBM
DICTU
inSystems KLM
Bank Mendes Gans
inSystems Unive
Rechtspraak
JUVA
Allianz
Ministerie van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie
Rendo
Eneco
Van Iperen Groeispecialisten
Multi Tank Card
UBR Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk
Ahold
PC Uitvaart
CBR
Universiteit Tilburg
ASR Nederland
Politie
Rabobank
Thales
MN Services

[1] Medium-lance op Wikipedia
[2] Midlance® is een geregistreerde merknaam van Redblue IT Professionals
[3] Medium-lance website