inSystems Jetski

Beloning

inSystems kent uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, met naar keuze een vaste, variabele of medium-lance beloning[1], vergelijkbaar met (merk)namen als Midlance®[2], Fitlance en het 70/30 model. Maar bovenal is inSystems een ontzettend leuk bedrijf om bij te werken. Lees hierover meer bij Cultuur.

inSystems flexibel

Flexibiliteit

inSystems biedt naast een prima salaris onder andere een aantrekkelijke pensioenregeling waaraan wij meebetalen, een onkostenregeling en flexibele werktijden.

Binnen het pakket is sprake van een grote mate van flexibiliteit, zodat je die zaken kunt kiezen die voor jou persoonlijk belangrijk zijn.

Mobiliteitsvergoeding

Naast een uitstekende studieregeling, waarover meer bij Ontwikkeling, thuiswerkvergoeding, laptop en mobiele telefoon kun je rekenen op een ruim bemeten reisbudget. Deze is naar keuze te besteden. Wil je met de auto naar onze opdrachtgevers (voornamelijk in de Randstad), dan kun je kiezen voor een lease auto. Ook het gedeeltelijk of volledig laten uitbetalen van de vergoeding is mogelijk als je liever zelf je vervoer regelt. Vanzelfsprekend is het ook mogelijk om met het openbaar vervoer te reizen.

inSystems fietsen bos
variable_insert

Variabele beloning

In plaats van een vast salaris is het bij ons ook mogelijk te kiezen voor een variabele beloning; een transparante regeling gebaseerd op een vast salaris met aanvullend een maandelijks vast te stellen en uit te betalen bonus. Basis voor deze berekening vormt jouw persoonlijk resultaat. Verschillende varianten zijn mogelijk, waarbij de variatie voornamelijk zit in de verhouding tussen je vaste en je variabele beloning.

account_balance

Medium-lance

Met de ‘medium-lance’ variant bieden we bijvoorbeeld een prima alternatief voor consultants die in ruil voor iets meer (maar zeer beheersbaar) risico een hogere beloning mogelijk willen maken en als medium-lancer een dienstverband bij een leuk bedrijf prefereren boven het ZZP-schap. Meer informatie over onze invulling van deze beloningsvorm vind je op de aparte pagina over onze medium-lance regeling.

Contact

Heb je vragen of opmerkingen over werken bij inSystems of onze medium-lance regeling? Aarzel niet om contact met mij op te nemen. Dat kan via mijn directe contactgegevens op deze pagina of via onderstaande knop.

30 januari 2025

Oracle APEX & Generative AI

inSystems is door Oracle uitgenodigd voor een update over Oracle & AI, en over het toepassen van Generative AI binnen Oracle APEX in het bijzonder. De presentatie werd verzorgd door Charles Rodriquez St’Omer en Christian Rokitta.

31 januari 2025

Start Vincent van der Bijl

Wederom kunnen we verdere uitbreiding van ons Oracle team aankondigen. Vincent van der Bijl, een ervaren Oracle developer en ‘oude’ bekende van inSystems, komt per 1 maart as. onze gelederen versterken.

Opdrachten uitgevoerd voor

RAVU
BMW
Gemeente Apeldoorn
ING Bank
Eneco
Rabobank
VTTI
Nederlandse Spoorwegen
Thales
Universiteit Tilburg
TenneT
IBM
ASR Nederland
VAA ICT Consultancy
Alphabet
Ahold
Provincie Utrecht
JUVA
Ziggo
CBR
Telegraaf Media Groep
Van Iperen Groeispecialisten
RIGD LOXIA
TU Eindhoven
Politie
Rendo
Altran
PC Uitvaart
Syntrus Achmea Real Estate & Finance
MN Services
Greenchoice
SVB
Ministerie van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie
Rechtspraak
inSystems KLM
Gemeente Gouda
Darling
Arval BNP Paribas
Cannock
Stedin
Oracle University
Fokker
Leaseplan
GVB
WVDB Adviseurs Accountants
DICTU
Multi Tank Card
Allianz
UBR Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk
Gemeente Den Haag
VION Food Group
Bank Mendes Gans
CB Logistics

[1] Bezoek de aparte website over Medium-lance.
[2] Midlance® is een geregistreerde merknaam van Redblue IT Professionals.