Oracle PL/SQL & APEX developer
inSystems is al meer dan 28 jaar gespecialiseerd in Oracle, met name op het vlak van applicatieontwikkeling. Naast onze aandacht voor nieuwe technologiegebieden houden we onze Oracle dienstverlening hoog in het vaandel. Voor de verdere uitbreiding van onze Oracle-dienstverlening komen we graag in contact met gepassioneerde Oracle PL/SQL en Oracle APEX developers.
Ruime ervaring met Oracle PL/SQL is vanzelfsprekend,
al dan niet met een achtergrond in de Oracle classic development stack (Oracle Forms, Reports en/of Designer). Aansluitend bij onze passie voor low-code application development is het een pre als je ook al ervaring hebt met Oracle APEX. Maar een vereiste is het niet.
Wat wel belangrijk is dat je de drive hebt om je ervaring verder te verdiepen of te verbreden. Zelfstandig of door deelname aan onze kennisgroepen samen met je collega’s. Binnen Oracle zelf kun je je (verder) specialiseren in Oracle APEX, maar buiten Oracle is bijvoorbeeld OutSystems een interessante optie.
Onze wensen
Naast de hierboven genoemde Oracle ontwikkeltools verwachten we dat je ruime ervaring meebrengt met de Oracle database en een pre is als je ook ervaring hebt met de Oracle Weblogic server. Ervaring met webservices en XML zit ook al in je bagage.
Onze opdrachtgevers bevinden zich hoofdzakelijk in de Randstad. Je bent dan ook bereid en in staat om opdrachten in de hele Randstad uit te voeren. Dat gebeurt eigenlijk alleen nog maar op hybride basis, een mix tussen thuiswerken en op locatie bij de opdrachtgever, iets wat de meeste developers als heel prettig ervaren.
Het is belangrijk dat je beschikt over prima communicatieve vaardigheden. Klantcontact is een belangrijk onderdeel van ons werk, en om een opdracht gegund te krijgen moet je een goed intakegesprek kunnen voeren.
Je beschikt daarnaast over tenminste HBO-niveau. Een diploma is dan natuurlijk een pre, maar met aantoonbaar relevante werkervaring kun je ons ook prima overtuigen.
Wat bieden wij
Vanzelfsprekend een goed salaris, waarbij je kunt kiezen voor een vaste, variabele of medium-lance beloning. Ook onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima. Voorbeelden zijn een flexibele vervoersregeling (jij bepaalt hoe je wilt reizen, en een leaseauto is een van de opties), deelname aan onze pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie betalen, een laptop, een mobiele telefoon, en meer in de branche gebruikelijke regelingen.
Parttime werken, met een minimum van 32 uur per week, is geen enkel probleem.
Persoonlijke ontwikkeling
Maar misschien belangrijker wel, inSystems is fijn bedrijf om je bij aan te sluiten. Kernwoorden voor ons zijn “informeel & professioneel”. Passie voor software development en het blij maken van onze klanten staat bij ons voorop. Voortdurend investeren in onze medewerkers hoort daar vanzelfsprekend bij. Daarom bieden we je ruime mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
IMPORTANT: Living in the Netherlands as well as excellent command of the Dutch language is required, both verbally and in writing. Please do not respond if this condition is not met.
