Midlance, Medium-lance, 70/30 model, Fitlance, …

basissalaris plus bonus

inSystems skien

In de markt zijn meerdere namen in omloop die in de kern op hetzelfde neerkomen … een vast dienstverband met een gegarandeerd basissalaris plus een aantrekkelijke bonusregeling. Is deze regeling dan overal hetzelfde? Nee, eigenlijk nooit. Iedere organisatie geeft er een eigen unieke invulling aan, en sommigen ook een merknaam waarvan Midlance®[1] er een is.

Wikipedia

Op Wikipedia is de volgende toelichting te vinden:

Medium-lance, ook midlance genoemd, is een type beloningsmodel behorend bij een detacheringsovereenkomst, en heeft als belangrijkste kenmerk variabele beloning. Medium-lance combineert arbeidsvoorwaarden behorende bij een vast dienstverband met voordelen die een freelance- of zzp-schap biedt. Medium-lance kan ook worden gebruikt als tussenstap naar zelfstandigheid.

Iedere organisatie die medium-lance als beloningsmodel aanbiedt, kan daar een eigen unieke invulling aan geven en desgewenst een eigen merknaam. Medium-lance dienstverbanden hebben veelal de volgende kenmerken gemeenschappelijk:

  • een (lager dan normaal) gegarandeerd basissalaris met bijbehorende sociale voorzieningen,
  • flexibiliteit wat betreft deelname aan / gebruik van secundaire arbeidsvoorwaarden die de organisatie biedt, en
  • een (forse) variabele component, gebaseerd op het persoonlijk resultaat van de medewerker.

inSystems

Ook inSystems biedt deze interessante beloningsregeling aan haar ervaren Java, Oracle en OutSystems developers, onder de algemene naam medium-lance. Klik hier om een idee te krijgen van hoe wij er in detail invulling aan geven. En dat het een aantrekkelijke regeling is die zich zeker kan meten met de regelingen die anderen aanbieden, bewijzen de rekenvoorbeelden en de calculator die je vindt op de medium-lance website.

Share this

Contact

Heb je vragen of opmerkingen? Aarzel niet om contact op te nemen. Dat kan via de algemene contactgegevens, rechtstreeks met de genoemde contactpersoon op een van de detailpagina’s, of via onderstaande knop.

19 november 2025

De opmars van medium-lance

Medium-lance wint snel terrein in de Nederlandse IT-sector. Het combineert elementen van loondienst met de vrijheid en beloningsmogelijkheden van freelancen. Steeds meer professionals kiezen voor deze hybride beloningsvariant.

4 november 2025

Medewerkers kiezen hun eindejaarscadeau

inSystems kent een aantal tradities. Een hiervan is dat onze medewerkers ieder jaar zélf hun eindejaarscadeau mogen uitkiezen. Geen standaardpakket, maar een cadeau dat echt bij je past.

Opdrachten uitgevoerd voor

TU Eindhoven
Rendo
Stedin
Alphabet
Politie
NVWA inSystems
ASR Nederland
TenneT
Leaseplan
Multi Tank Card
CBR
Ahold
JUVA
Syntrus Achmea Real Estate & Finance
SVB
inSystems Unive
MN Services
Rechtspraak
Allianz
Ziggo
Nederlandse Spoorwegen
Rabobank
Ministerie van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie
Gemeente Gouda
Greenchoice
Cannock
VTTI
ING Bank
DICTU
Provincie Utrecht
inSystems KLM
Altran
Feenstra inSystems
CB Logistics
Telegraaf Media Groep
Darling
Bank Mendes Gans
Universiteit Tilburg
Oracle University
GVB
BMW
VION Food Group
Eneco
Arval BNP Paribas
VAA ICT Consultancy
Fokker
Van Iperen Groeispecialisten
Thales
Rijk Zwaan inSystems
RAVU
WVDB Adviseurs Accountants
IBM
Gemeente Den Haag
RIGD LOXIA
Gemeente Apeldoorn
UBR Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk
PC Uitvaart

[1] Midlance® is een geregistreerde merknaam van Redblue IT Professionals